Plan Estratégico
El Plan Estratégico del PNUD 2008-2011, Acelerando el progreso global del desarrollo humano, establece la dirección de las operaciones del PNUD en su apoyo a los países. Los elementos principales del Plan Estratégico actual son los siguientes:
- El apoyo a los países sobre la base del principio de la apropiación nacional y con el fin de contribuir al logro de los objetivos nacionales de desarrollo, que a su vez coadyuven al progreso en términos de desarrollo humano.
- La necesidad de que la comunidad internacional intensifique sus esfuerzos por asegurar el logro de las metas de desarrollo convenidas internacionalmente, incluidos los Objetivos de Desarrollo del Milenio, a nivel global y en especial en los países menos desarrollados.
- El énfasis en el apoyo al desarrollo de capacidades para una gestión efectiva de la ayuda internacional, y a la cooperación sur- sur como elementos claves para el éxito de las actividades del PNUD y el fortalecimiento de las capacidades nacionales y locales.
- La importancia del tema del crecimiento inclusivo y sostenible como medio para centrar la atención en aquéllos que son dejados de lado en un contexto de crecimiento económico con gran desigualdad e inequidad.
- La articulación de los roles individuales del PNUD con los mandatos definidos a nivel intergubernamental: (i) el apoyo a la construcción de una cooperación más efectiva y coherente del sistema de la ONU a nivel de los países; y (ii) la provisión de conocimientos, asesoría en políticas, abogacía y asistencia técnica en cuatro áreas fundamentales – gobernabilidad democrática, reducción de la pobreza y logro de los ODM, prevención de crisis y recuperación, y medio ambiente y desarrollo sostenible.
- El desarrollo de capacidades en las cuatro áreas mencionadas para propulsar y sostener cambios nacionales en el desarrollo humano.
- La promoción de la transversalización de la equidad de género y la autonomía de la mujer en sus programas como un medio importante para alcanzar los ODM.
- La evaluación y la medición de los resultados de los programas para asegurar la rendición de cuentas apropiada.
- El uso de sus recursos regulares y de otros recursos para: (i) apoyar actividades programáticas; (ii) asegurar la implementación efectiva de los programas; (iii) facilitar la coordinación del sistema de la ONU; y (iv) apoyar funciones gerenciales.
