Programa de las Naciones Unidas
para el Desarrollo

Desarrollo de capacidades

A seis años para el plazo de cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio al que se comprometieron los países en el año 2000. Si bien contar con financiamiento adicional es esencial para el logro de las metas, el éxito depende finalmente de cómo las personas, las organizaciones y las sociedades pueden transformar sus vidas para mejor. La posibilidad de hacer cambios depende de las capacidades existentes. Así, si el desarrollo humano es el “qué” del mandato del PNUD, el desarrollo de capacidades es el “cómo”.

El PNUD trabaja con los gobiernos nacionales para identificar las capacidades existentes en términos de habilidades, conocimientos, instituciones y relaciones. Contribuye a explorar cómo los países pueden retener las capacidades con las que cuentan, qué y cómo pueden mejorarlas, dónde están las brechas y cómo llenarlas, con el fin de que las estrategias de desarrollo humano de los países dejen de ser una aspiración y se implementen efectivamente.

Concertación Nacional, Consulta provincial y comarcal.

El PNUD define Desarrollo de Capacidades como el proceso por medio del cual los individuos, las organizaciones y las sociedades obtienen, fortalecen y mantienen las capacidades para establecer y alcanzar sus propios objetivos de desarrollo. El enfoque del PNUD al desarrollo de capacidades toma como base las capacidades existentes en cada situación como su punto de partida, y apoya los esfuerzos nacionales por extenderlas y retenerlas. El proceso de desarrollo de capacidades del PNUD consiste en los siguientes cinco pasos: (i) involucrar a los interesado(a)s en el desarrollo de capacidades; (ii) evaluar los activos y las necesidades de capacidades; (iii) formular una estrategia de desarrollo de capacidades; (iv) implementarla; y (v) evaluar el desarrollo de capacidades y sus resultados.

Los temas claves que el PNUD trabaja el eje transversal de desarrollo de capacidades son:

• Arreglos institucionales
• Liderazgo
• Conocimiento
• Rendición de cuentas

El PNUD apoya las iniciativas de desarrollo de capacidades de los gobiernos nacionales, las organizaciones de la sociedad civil, instituciones nacionales y regionales independientes, entre otros, por medio de servicios de abogacía, asesoría de políticas e implementación. Algunos ejemplos de los servicios de desarrollo de capacidades ofrecidos por el PNUD a los países son:

• Trabajo con grupos interesados en procesos de desarrollo de capacidades
• Integración del desarrollo de capacidades en los marcos nacionales de desarrollo
• Diseño e implementación de evaluaciones de capacidades
• Análisis de hallazgos y formulación de respuestas de desarrollo de capacidades
• Organización de grupos de expertos nacionales y regionales en desarrollo de capacidades, para que brinden un apoyo sostenido en el diseño y la aplicación de las evaluaciones de capacidades y las estrategias resultantes
• Medición del cambio en las capacidades por medio de la provisión de una metodología de evaluación e indicadores para las estrategias de desarrollo de capacidades en una variedad de sectores y contextos.